金華市創新投資發展有限公司（以下簡稱“市創投公司”或“公司”）為金華市屬一類國有企業——金華市金投集團有限公司子公司（參照一級子公司管理），成立于2020年7月，是金華市域內唯一國資基金持牌管理平臺。
公司同時為金華市雙龍人才基金管理人，截止目前已管理及參與組建基金近20支，主動管理基金規模逾50億，團隊現有員工80%以上為全日制研究生或擁有海外留學學歷，80%以上具備5年以上投資基金管理經驗，公司綜合實力位于浙中西南部創投機構前列。
現因業務發展需要，擬招聘工作人員5名。具體如下：
一、招聘崗位及要求

二、招聘程序
招聘工作按照報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進行。
（一）報名
1.應聘人員應完整、準確填寫報名登記表。如未按規定完整填寫，不予通過資格審查。
2.要求提供以下應聘材料掃描件：
（1）本人有效身份證件。（2）畢業證書、學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（在學信網www.chsi.com.cn下載》。（3）近期1寸彩色電子版照片1張。（4）其他能證明個人能力的材料，如榮譽證書、職（執）業資格證書等掃描件。
3.報考人員應對提供材料的真實性負責，凡弄虛作假者一經查實，即取消考試資格和聘用資格。
4.報名方式：本次報名全部采用網絡報名的方式。應聘者通過投遞郵箱方式報名，須將完整填寫的《金華市創新投資發展有限公司應聘報名表》和所需應聘材料以附件形式（一并打包）發送至指定郵箱，并將附件名稱和郵件主題改為：“姓名+崗位+學歷”，例如李四+投資條線高級經理+本科。
5.請保持手機暢通，面試等招錄相關信息我們將通過短信或電話的形式及時通知。
6.聯系方式
報名時間：2023年9月18日-10月8日
郵箱地址：jvczhaopin@126.com
聯系電話：0579-82507656（凌女士）
（二）資格審查：公司組織相關人員按照報名條件對應聘人員進行資格審查,經審查合格的進入面試。
（三）面試：本次招聘采用兩輪面試方式，面試合格分數均為70分（含），未達合格分不進入下一環節。具體面試方式如下：
1.第一輪面試成績排名按1：3比例進入第二輪面試，若人數不足比例則直接進入二輪面試；若最后一名進入下一輪面試環節人選的成績相同,則并列進入。
2.第一輪面試成績不帶入第二輪。根據第二輪面試成績從高到低按1：1的比例確定考察人選。
3.如有第二輪面試成績分數相同者，由公司安排加試，加試分數高者進入后續環節。
（四）考察、體檢：考察內容包括政治素養、無犯罪記錄查詢、學歷真偽查驗、相關證書真偽查驗等，部分考察內容須根據公司要求作出相應承諾，入圍人員需積極配合考察工作，拒不配合的視為放棄；體檢由公司統一安排，應聘人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄，體檢標準參照公務員考錄體檢標準執行。
（五）聘用：按照規定程序辦理聘用手續，并按規定實行試用期制度，在試用期間被證明不符合錄用條件的，公司有權解除勞動合同。無正當理由或未經用人單位同意，不能在規定時間內報到的，取消聘用資格。
（六）遞補：在考察、體檢、公示、聘用環節及試用期內，如出現本人放棄或不合格者，可按第二輪面試成績從高到低遞補，重新進行考察、體檢、公示、聘用等程序。為確保招聘質量，經研究確無合適人選的，可不遞補，崗位可空缺。
三、薪酬待遇
參照公司薪酬福利標準執行。
四、其他事項
（一）凡與公司員工有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻關系的應聘人員，不得應聘人事、財務等崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。參與招聘的工作人員，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招錄工作公正的，應當主動申請回避。
（二）應聘人員提供的材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料的或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消面試、聘用資格。
（三）本次招聘過程中的面試、體檢、聘用、替補信息等同步在金華市創新投資發展有限公司的信息發布渠道（公司公眾號）發布，請應聘者及時關注。
（四）本公告未盡事宜，由金華市創新投資發展有限公司綜合管理部負責解釋。

相關附件：附件：金華市創新投資發展有限公司招聘報名表.docx 

2023年9月18日